個人に合わせた研修制度：動画スクール編

こんにちは。岡畑興産マネージメントサポート部門、新入社員の井上です。

採用情報を見ていると、「スキルアップができます！」と謳う会社はたくさんありますが、どのようにスキルアップ出来るのだろう…と思ったことはありませんか？

今回は、岡畑興産のスキルアップの例（研修実例）をご紹介！

新入社員の私が研修として4ヶ月間通った動画編集スクールについて、レポートをお届けします。

動画編集スクールに通うことになった経緯

化学品とフットウェアの専門商社、岡畑興産の研修で、なんで動画編集スクール？と思いますよね。

岡畑興産では、2020年より、コロナでなかなかリアルにお会いできないお客さまのために、岡畑興産ブログやどこ展、くつナビなどのデジタルコンテンツを使って、情報発信を行っています。

そんな中入社した私は、岡畑興産のコンテンツ担当として動画編集、ブログの掲載や修正、アクセス分析などを行っています。

今まではコンテンツ担当として、いろいろ動画を作成していたのですが、知識が浅いまま作成を行っていたので、納得できる動画を作成することができませんでした。

動画の内製をするに当たって、制作知識は必要だよねという事になり、動画について学ぶ機会をいただけることになりました。オンラインスクールと通学スタイルで悩みましたが、直接先生から教わりたいという思いがあり、対面で授業を受けられるスクールを選びました。

対面の少人数授業だったので、もちろん授業料は安くありませんが、スキル獲得に出費を惜しんではいけない！ということで、対面のスクールに通わせていただきました。

 

勉強内容

内容としては、Adobeの動画編集ソフトの使い方やデザインの基本的な知識や考え方などを学びました。

動画編集ソフトはAfter Effects/Premiere Proの基本的な操作を学びました。After Effectsとはその名の通り、何か既存の文字やイラストに動きを付けるソフトです。After Effectsでは3Dや文字の動かし方など基礎を超えたスキルを身につけることができました。
そして、Premiere Proは動画を切ったり貼ったり、彩度を調節したりという編集ができるソフトです。

毎授業、動画を作成する課題が出るのですが、その課題がいつも重くて泣きそうになりながら毎回ギリギリ作成していました。ですが、その重い課題のおかげで、実用的なスキルを習得することができました。

卒業制作として、以下の動画を作成しました。岡畑興産を知らない就活生向けに作成した動画です。岡畑興産の魅力や面白さをお伝えできればと思い作成しましたので、ぜひご覧ください。

 

通ってみてどうだったか

少人数の授業形態でしたが、私はラッキーな事に先生と1対1のマンツーマンで授業を受ける事が出来ました。

わからない所はすぐに質問し、答えを教えていただけるのは、初心者からするととても心強かったです。また、LINEのようなチャットアプリで24時間質問することができました。課題をやっているとやり方がどうしてもわからない部分やシステムエラーなどが起こりますが、そんな時にはすぐに質問し、解決することができました。

毎週日曜日に授業を受けていたのと、仕事と並行して課題を行わなければいけないため、きついと思った事もあります。ですが、ここで諦めては今までの努力が無駄になる！と思い、最後まで授業を受けきって、卒業することができました。

デザインについてはまだまだ稚拙な部分があるので、今後はデザインについて学び、IllustratorやPhotoshopをもっと活用出来るように勉強していく予定です。

 

最後に

今回は、研修として通った動画編集スクールについてのレポートをお伝えさせていただきましたが、いかがでしたでしょうか。

岡畑興産ではイノベーションに食らいつく、“個性溢れる、専門性の高い、成長集団”になるために、その人の仕事内容に合った研修を受けることが出来ます。成長意欲のある人はどんどん成長することが出来る会社です。

フットウェア事業の新人研修のブログもございますので、伏せてお読みください。

「くつナビ新入社員貿易研修レポ／かげやま、神戸港行ったってよ」

「くつナビ新入社員工場訪問研修レポ／かげやま、ラスト工場行ったってよ」

 

岡畑興産では一緒に働く方を募集しています。ご興味のある方はぜひお問い合わせください。