130名のゆいまーる、 Still Swinging.

社長です。岡畑興産の80歳のお祝いに、みんなで沖縄に行ってきました。創業80年のうち、僕の貢献はたった 10年ですが、グループ売上を185億→317億円(1.7倍）、経常利益は3.5億→8.7億円(2.5倍）に伸ばすことができたのは

実力かフロックか笑。いずれにせよ、この節目、全員で勝ち取った成長を全員で祝う会。

若き幹事チーム（平均年齢30歳）が決めてくれたテーマは「ゆいまーる」、沖縄言葉で、助け合い、結びつき。幹事チームを率いたリーダーの川口さんに聞いてみました。

社長：「ゆいまーる」、どんな思いで？

川口：80周年を単なる節目で終わらせず、次の10年・ 20年に向けて、世代も拠点も越えて一体感を深める場にしたかったんです。こだわりすぎて大変でしたが、その過程こそ「ゆいまーる」でした。

社長：一番こだわったことは？

川口：“岡畑らしさ”を細部まで徹底しました！チームビルディングのフォトロゲイニング、記念冊子、映像、パーティー演出、オリジナルかりゆし。前例をそのまま踏襲するんじゃなく、自分たちでーから作り上げることが出来ました。もちろん外部のプロの力も積極的にお借りして！

社長：参加者の反応は？

川口：みんなめちゃくちゃ盛り上がってくれました。旅行会社の方には「ここまで全チームが団結して全力で取り組んでいただけるとは！」、ホテルの方にも「普段から全員が同じ場所で働いているかのように一体感がある」と言っていただき、すごくうれしかったですね。

社長：今回のハイライトのひとつが、Okahata Awards。各グループ会社のMVP発表、そして岡畑興産MVPは吉江さん。吉江さんは育休中で現地には来られなかったけど、受賞シーンとインタビュー動画は、吉江さんらしさが伝わってきてお見事でした。

川口：ドッキリ動画笑

社長：ドッキリ、サプライズといえば・・・

川口：「社長特別賞」のツミキを社員一同で贈呈。社長を泣かしたろう思いまして。

社長：ホント全然知らされてなくて。経営幹部からの動画メッセージ、そして「仕事は面白いを体現し、社員に夢を与え続ける」Maestro賞をどデカいツミキと共にいただいて、見事に不意打ちでした。

川口：ウルっとしてくれましたが、どんな気持ちだったんですか？

社長：意図を持って必死に動きまくってきたんですけど、若い世代にまで響いているんだなーと思ったら、涙腺決壊寸前、マジでヤバかった笑

川口：社長なりに総括すると？

社長：逆インタビューになってる笑。僕が思ってた“岡畑らしさ”を超えてきましたよねー。

幹事自ら楽しんで（しごとをあそぶ）、外部を巻き込んで、助け合って。若い世代が「らしさ」を踏襲しつつ、勝手にアップデートしてた笑。それがうれしかったし、岡畑興産には伸び代・アップサイドしかない、良い会社になったなーと今でもジワってます。

ありがとう言い過ぎなんですけど笑、川口さん、幹事チームのみんな、社員全員、ホントありがとう。

会社は80歳。僕は51歳。全員でSwingを続けましょう、マジ楽しいのはこれからですから。